استفتاء:
في بلادنا نظام تعويض نهاية الخدمة في العمل (الوظيفة) وهو اقتطاع شهري من الراتب وبعد نهاية الخدمة يأخذ العامل هذه الاموال بعنوان التعويض فسؤالي هو :
هل يجب الخمس فور الحصول على المال او لا يجب الا بعد مرور العام على هذا المال نرجو منكم التوضيح الشق الاخر من السؤال هو اذا كانت هذه الاموال هبة من الدولة بعد نهاية الخدمة ليس اقتطاعا من الراتب الشهري ؟
جواب:
بإسمه جلت أسمائه
ما تقتطعه الدولة لتعويض نهاية الخدمة هو نسبة مئوية من قيمة راتب الموظف تأخذها من رب العمل أو ما أشبه ذلك . وما تدفعه له في نهاية الخدمة هو بلحاظ آخر راتب كان يتقاضاه مقارنا بعدد سنوات الخدمة . والخمس يتعلق أساسا بالمال من حين ظهور الربح ولكن من باب التسهيل فإنه يتعين عليه إنفاقه عند رأس سنته . فإن كان لديه رأس سنة، فإخراج الحق يكون في رأس سنته عن فاضل مؤونته . وإن لم يكن لديه رأس سنة فعليه تحديد ذلك وإخراج الخمس .
