فارسی
تحديث: ٢٠ جمادي الاولي ١٤٤٢
  • اَلسَّلامُ عَلَى الْحُسَيْنِ وَ عَلى عَلِىِّ بْنِ الْحُسَيْنِ وَ عَلى اَوْلادِ الْحُسَيْنِ وَ عَلى اَصْحابِ الْحُسَيْنِ
code: 18345-5866     

أخذ الراتب اکثر ممّا عمل :

استفتاء:

 1- تقدّم شخص للعمل في احدى دوائر الدولة وبعد ايّام من حصوله على العمل قرّر ترك هذا العمل وبعد شهر من ذلك وجد ان الدائرة التي عمل بها قد صرفت له راتب شهرٍ كامل ظناًّ منهم انه مستمر بالعمل .

ما هو حكم هذا المال وكيف نتصرف به ؟

2- اذا الموظف استلم هذا الراتب الشهري فکيف يتصّرف بهذا المبلغ ؟ 

 
جواب:

 بإسمه جلت أسماؤه 

1- الراتب انما هو بأزاء العمل شهراً تامّاً و عليه فبالمقدار الذي عمل كالأسبوعين مثلاً فله ان يأخذ ما يقابلها و لا يجوز اخذ الزايد الّا مع العلم بالرضا.

2- قبل التصرف لابدّ من مراجعة من اعطاه الراتب فان إذن له بالتصرف به يجوز له التصرف و الّا فلا و ان لم يتمكن من ذلك و لم يكن معطي الراتب مسؤولاً عن ذلك يكون المال مجهول المالك فبإذن الفقيه يتصدّق به. 

 

 
مواضيع ذات صلة لا يحل الراتب باستخراج الحقوق الشرعية منه :